Categories
BLOG

Small Custom Corporation ต้องการ iPad

 

Small Custom Corporation ต้องการ iPad
iPad อยู่ในมือของ บริษัท อิเล็กทรอนิกส์แบบกำหนดเองขนาดเล็กในไอโอวา วันตุลาคมในปี 2549 ร็อบ แมสเลย์ คอลัมนิสต์ที่รวบรวมได้เขียนบทความเกี่ยวกับวิธีที่บริษัทอิเล็กทรอนิกส์สั่งทำขนาดเล็กแห่งหนึ่งในไอโอวาวางแผนที่จะซื้ออุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภคที่เป็นที่ต้องการตัวมากที่สุดชิ้นหนึ่งในตลาด Masslay ชี้ไปที่บรรทัด Opinio เป็นตัวอย่าง Small Custom Corporation ต้องการ iPad

สมาคม

ผู้ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ต้องทำอะไรเพื่อให้คุณได้รับบางอย่างเช่น iPad โดยไม่มีค่าใช้จ่าย เกือบทุกอย่างในทุกวันนี้สามารถเป็นผู้สมัครที่มีศักยภาพ แน่นอนว่าบริษัทเหล่านี้มักมีข้ออ้างเกี่ยวกับประโยชน์ที่พวกเขาเสนอซึ่งปกติแล้วคุณจะไม่เห็น (เช่น การออกแบบพื้นผิว) แคตตาล็อกการพิมพ์ของคุณสำหรับตลับหมึกที่ให้ผลตอบแทนสูงอาจต้องการให้คุณพิมพ์มากกว่านี้ ผู้ใช้ iPhone และ Blackberry สามารถรับอุปกรณ์ได้ฟรีโดยเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงกับ DNN Inc.

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณถามเกี่ยวกับทุกสิ่งที่พวกเขาเสนอ OPs ในอดีต และตรวจสอบการทำซ้ำปัจจุบันที่พวกเขาเสนอในบริการหลักใดๆ เช่น การจัดส่งฟรี การติดตามออนไลน์ ฯลฯ

ที่น่าสนใจกว่าตัวเลขคือคนที่อยู่เบื้องหลังพวกเขา สำหรับช่อง SMB โปรแกรม Poder Templates เป็นไอคอนบริการสาธารณะที่ทำให้ Xerox ดูดีเมื่อหลายปีก่อน คุณรู้หรือไม่ว่าการออกแบบ thepentode สร้างเทมเพลตสำหรับสำนักงาน หากคุณไม่ได้ค้นหารอบๆ คุณไม่มีทางรู้ว่าคุณอาจพบอะไร

ประเด็นหลักคือข้อกำหนดเฉพาะของ SMB มีแนวโน้มที่จะสะท้อนทัศนคติของบริษัทของเจ้าของมากกว่าที่จะสะท้อนผลประโยชน์ของเจ้าของเอง

2. การฝึกที่ไม่ดี

มีเหตุผลสองประการสำหรับสิ่งนี้และทั้งคู่ก็ไม่ดี ประการแรก บุคคลที่ฝึกอบรมช่างเทคนิคของบริษัทไม่มีเงื่อนงำว่ามีอะไรอยู่ภายใต้ประทุน และมีเพียงการอ่านคู่มือเท่านั้นที่จะมั่นใจได้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ ประการที่สอง วิธีการฝึกอบรมอาจเป็นความผิดปกติบางอย่าง

ละทิ้งการฝึกทั้งหมด แล้วคุณจะเหลือกลุ่มคนที่ไม่มีทิศทาง เฉพาะผู้ฝึกหัดเท่านั้น สาเหตุหนึ่งคือเมื่อคุณฝึกคน คุณต้องการให้พวกเขาสามารถแก้ปัญหาและสื่อสารความคิดได้ ผู้คนสามารถเรียนรู้วิธีใช้ผลิตภัณฑ์หรือระบบจากเอกสารประกอบ แต่มีช่วงการเรียนรู้ที่ใหญ่มาก วัฒนธรรมของบริษัทกำหนดให้ผู้นำและผู้จัดการส่งเสริมความใจกว้างในห้องเรียน และผู้ร่วมงานเรียนรู้ซึ่งกันและกันด้วยมิตรภาพและความมั่นใจ

สิ่งที่ผมอยากจะบอกกับทุกคนที่ยังติดอยู่ในขั้นตอนแรกของย่อหน้าแรกก็คือ กระโดดเข้าไป ให้เร็ว และลืมการฝึกไปเลย

ทำให้เท้าของคุณเปียกด้วยประสบการณ์จริง

สมมติว่าฉันเป็นหนึ่งในเด็กฝึกหัดเหล่านั้นมาระยะหนึ่งแล้ว คุณไม่ต้องการที่จะกลับไป บางทีมันอาจจะคุ้มค่าสำหรับคุณ บางทีคุณอาจทำให้ Steve Jobs และ Al Gore ปวดหัว แต่ไม่ช้าก็เร็ว คุณจะต้องให้พวกเขารู้ว่าประวัติย่อของคุณเต็มไปด้วย P และ Z การเรียนรู้ที่จะจัดการกับพนักงานขายและโปรแกรมเมอร์จะช่วยให้คุณก้าวขึ้นไปสู่ระดับองค์กรได้

เป็นความคิดที่ดีที่จะเพิกเฉยต่อแผนการฝึกอบรมที่ไม่เหมาะสมอีกต่อไป และหากเป็นทางเลือก ให้ปรึกษากับ Karl หรือ Active Duty Manager ของคุณ ผู้ออกแบบโปรแกรมการฝึกอบรมจะต้องเป็นหนึ่งในลูกค้าที่ดีที่สุดของคุณ พวกเขาต้องสามารถกระตุ้นคุณและควบคุมหลักสูตรทั้งหมดได้ ดังนั้นอย่าสะดุดตัวเอง

ไม่ว่าคุณจะทำงานในอุตสาหกรรมใด คุณต้องฝึกฝนทักษะของคุณ ไม่มีใครรับคอลเซ็นเตอร์อีกต่อไป ทุกคนใช้แฟกซ์ อีเมล และโทรศัพท์ ดังนั้นคุณจำเป็นต้องสามารถตอบคำถามของลูกค้าได้ในเวลาที่เหมาะสม มุ่งเน้นที่ความสามารถหลักของคุณ และพัฒนาทักษะทางธุรกิจของคุณ

บริษัทเหล่านั้นที่ทำงานได้ดีที่สุด ตอบสนองต่อลูกค้าได้เร็วและดีที่สุด คนที่ไม่เก่งอาจพบว่าตัวเองอยู่เบื้องหลังคู่แข่งที่ตอบสนองได้เร็วกว่าและในที่อื่นๆ UFABET เว็บตรง